◎人をサポートする仕事は好きなんだけど、ピリピリした職場は絶対イヤ！

◎みんな忙しそうにしていて、ほとんど仕事を教えてもらえない！

◎残業や休日出勤が多く、毎日家に帰る頃にはヘトヘトになってしまう！

◎転居を伴う転勤はしたくない

◎仕事にやりがいが感じられない

◎自分の持家を持ちたい

◎貯蓄や自由に使えるお金を確保したい

◎きれいなオフィスで働きたいけどなかなかない
ーーーーーーー
もし、これらの中に１つでも該当することがあって、「今の職場のままじゃ、むくわれない・・」という気持ちがあれば、ご安心ください。

おおげさかもしれませんが、たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたことが、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。

逆に言うと、『このまま、貴重な時間を、今の職場で浪費しつづける』という選択は「あなたの一度きりの人生」にとって、もったいないことなのかもしれません。

ご挨拶が遅れました、株式会社紙広 の代表取締役を務める長谷川彰宏と申します。

なぜ、弊社ならあなたの思いに応えられるのかを一つ一つ、ご説明します。

【人をサポートする仕事は好きなんだけど、ピリピリした職場は絶対イヤ！】

長年お付き合いしているお客様を担当していただくので、好意的なご担当者が多く、新規開拓のような緊張感はありません。

社内では代表の私を筆頭に、個性派揃いですが、仕事だけでなく、プライベートのことでも話をするような関係です。

【みんな忙しそうにしていて、ほとんど仕事を教えてもらえない！】

まずは先輩が同行し、基本をお伝えます。

仕事上でお互いが困った際にも助け合っており、難しい案件は上司がアドバイスや手助けし、共に対応をしてくれます。

もちろん、丁寧にサポートしますので、未経験者大歓迎です。

【残業や休日出勤が多く、毎日家に帰る頃にはヘトヘトになってしまう！】

弊社では、業務上のシステムに毎年改良を加え、事務作業量は数年前と比較しても大幅に軽減されています。

営業職はお客様相手のお仕事ですが、今般の働き方改革の流れに沿って、お客様の企業も無理な発注や要請はなくなっており、繁忙期においても長時間、または深夜に及ぶような残業はありません。

【転居を伴う転勤はしたくない】

弊社は本社（東大阪市）以外に東京支店がありますが、基本的には現地採用ですので、転勤なしで将来設計を立てていただけます。

近年では１名の男性社員が本社で採用した後、東京支店に異動しましたが、もともと採用時に本人が東京支店への配属を希望していたものです。

もし、東京での勤務を希望する方であれば、希望を優先します。

【仕事にやりがいが感じられない】

お客様からの感謝の言葉が、営業や仕事のやりがいにつながると信じています。

人に合わせ、じっくり成長できる職場環境です。

特に、弊社は卸売業者ですので、お客様が求めるのであれば、「枠」にとらわれず何でも自分で探して提供し、お客様にご満足いただける機会も多々あります。

忙しい時期や日もありますが、お客様から「ありがとう」の感謝の言葉をいただき、競合他社に勝った時の充実感を味わう機会は多いと思います。

その喜びを共有できる方をもっと増やしていきたい、というのが私たちの願いです。

【自分の自分の持家を持ちたい】

【貯蓄や自由に使えるお金を確保したい】

弊社の入社８年目（新卒）の男性社員さんは、営業担当ではありませんが、本人の努力もあり、収入も着実に増加し、最近マイホームを取得しました。

弊社では決してイレギュラーなケースではありません。

弊社は基本的に土日休みで残業も少なく、月給制で働いていただける環境です。

コロナ禍などの経済状況でも安定して業績を伸ばしており、将来も安心してお仕事ができます。

また、紙を扱うお仕事はやったことない・・・という方も多いと思いますが、今までサービス業でお仕事をされてきた方にとっては「直接、お客さんからありがとう」と言われるお仕事で、共通しているところもたくさんあるお仕事になります。

現場の仕事が好きだけど、将来の安定のために他業界への転職を考えているなら、弊社でチャレンジしてみませんか？

【きれいなオフィスで働きたいけどなかなかない】

弊社のオフィスはオフィスは、開放感がある職場です。

整理整頓されたオフィスが自慢です。

【お仕事詳細】

印刷会社への紙の販売・提案・フォローを主としながら新規商材についても提案を行います。

新規の飛込営業なしで、既存の得意先への営業が中心です。

また、以前に取引実績があったものの近年取引が止まっている得意先へは電話や訪問で状況確認を行い、取引再開に繋げていきます。

既存の得意先へのルート営業を軸に、先輩社員に同行しながら担当の引き継ぎを目指します。

ヒアリングによる案件抽出・お見積りや提案資料の作成・在庫状況の確認・市場交換や情報共有など

地方の得意先は電話対応が多いですが、主要先は３ヵ月～半年に１回程度は出張にて訪問します。

市内などの近隣は訪問が基本となります。※営業車移動がメインです。

最初は先輩と同行でフォローに回りながら、慣れてきたら自身が担当として、お客様をフォローするお仕事になります。

【当社の取扱商品】

主に請求書・納品書などの情報用紙（複写用紙、感熱複写紙など）、印刷用紙、板紙（高級化粧箱に張り付ける、和紙などのファンシーペーパー等）

【１日のお仕事の流れ】

８時３０分：出社、部署打ち合わせ
９時００分：前日注文分の見積り・営業資料作成や販売管理システム入力
１０時３０分：取引先訪問（案件抽出・市場交換・請求書や納品書持参・集金）
１６時３０分：帰社、当日注文分見積り・伺書等の社内資料作成・販売管理システム入力
１７時３０分：今日のお仕事終了！
※１日１～２時間程度の残業あり

【お仕事を通してこんな成長ができます】

取引先の規模の大きさによって取引内容も様々ですので、提案力や交渉力が身に付きます。

また、取引先の動向を追うのではなく先回りするなど、一早く状況を察知して対応する能力も高くなります。

１．資格が身につく

商品の搬入・搬出に際し、社内にも専門担当スタッフはいますが、業務の幅を広げるために本人の希望があれば、就労時間中のフォークリフト講習受講（賃金支払あり）およびその受講費用を会社が負担します。

また、他社との差別化、さらなる商品知識習得を図るために「紙営業士」「販売士」「デザイン関係資格」の取得を目指す場合もその費用を会社が負担します。

しっかりと公的資格を取得しながら、理想の働き方を追求できる点もおすすめです。

２．営業力・提案力・交渉力

特殊な商品は少ないですが、幅広い商品知識を習得できます。

また仕事を通して、ミスやクレーム防止のための準備の大切さが学べます。

少数精鋭で能力の高いメンバーが揃っていますので、より高い営業スキルを会得できます。

それが報酬にも繋がります。

【組織構成や一緒に働く先輩社員】

配属先は営業部で、７人の組織です。

この部門のミッションは売上・利益の拡大です。

メンバーは多様性に富んでいますが、お客様のためにプライドを持って仕事に取り組んでいます。

ほとんどが異業種からの中途入社で未経験からスタートしていて、今では中核社員として活躍しています。

恥ずかしがり屋のスタッフなので、写真を見せられないのが残念ですが、みんな素敵な笑顔で仕事をしております。

ただ、仲が良いというばかりでもなく、「一人が好き」で黙々と仕事をするスタッフもいます。

内気なスタッフもいますが、面倒見の良いスタッフもいます。

仕事上でお互いが困った際には助け合っており、難しい案件は上司がアドバイスや手助けし、共に対応をしてくれます。

個性派揃いですが、仕事だけではなく、プライベートのことでも話をするような関係です。

プライベートを共にするような者も年齢を問わず、います。

【当社で働くメリット】

・転勤なしで将来設計が立てやすい！

入社８年（新卒）で自宅（持家）を購入した社員もいます。

・イベント大好きな社員が多い。

会社の年間シートがある甲子園球場で、阪神戦も見られます。

※未経験ＯＫ！細かいところまで丁寧に教えます。

※普通免許（ＡＴ限定可）必要。

【前職はどんなお仕事をしていましたか！？】

・飲食店・外食チェーンでの店長・店舗スタッフ

・機械メーカーでの営業職

・不動産会社での営業職

・旅行会社での営業職

・IT系のプログラマーやシステムエンジニア（SE）

・物流倉庫での配送や倉庫管理

・介護事業所での訪問介護スタッフ

※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

【当社で求める基礎スキル】

・高いコミュニケーション力は求めません。

普通に挨拶ができる。まずはここからです！

なので、あくまでも選考基準は、「人柄」であったり、「今までどんなお仕事をしてきたのか」といった所になりますので、「私、〇〇できません・・」とあきらめる必要はありませんよ！

・積極性や自発的も最初は求めません！

仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてやって下さい！　

【マンツーマンでの丁寧な教育に自身あり】

未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。

商品知識、お客様や協力業者さんとのやりとり、書類の作成など、細かいところまできちんと教えます。

不問

私たちの面接の目的は・・・
１．徹底した相互理解（夢やビジョンや価値観の重なり合いは大きいか）

２．縁ある応募者の自己理解を広げることに貢献する。
３．「働くこと」について大人としてしっかりとアドバイスをする。
ーーー
また、私たちの会社にご応募頂いた皆さんから面接の感想を最後に聞くと、次のような感想を頂きます。実は、これ嬉しいです！
ーーー
・面接というよりかは、何がやりたいか迷っていた私にどんな仕事が向いているかなどを真摯にアドバイスしてくれました。
働くことへの不安がなくなり、チャレンジしたい気持ちになりました。

・面接・面談の中で、私はこの会社とは違う別のやりたいことが明確になりました。
少し失礼なことかな、と思ったけど、面接いただいた社長も一緒になってなぜか喜んでくれました。

なんか変な会社だけど、こんな大人になりたいと思いました。
・正直、会社や社長のファンになりました。

自分のことをこんなにしっかりと見てくれる大人がいるんだな、と。
今までちゃんとしたお仕事に長く就いたことがなかったけど、こんな僕のことを否定せずに、真剣に寄り添ってくれました。

びっくりしました。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
スタッフアンケートを実施！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「入社の決め手は？」「会社の雰囲気は？」など、気になるあれこれをスタッフに回答していただきました！
社長ノータッチ＆完全匿名！リアルな本音をお届けします！

Q.「前職は？」

・新卒採用
・新卒採用

Q.「入社の決め手は？」

・父親が印刷業（自営）をしており、紙・印刷を小さいころから身近に感じており、なんとなく仕事のイメージができたので入社を決めました。
・大学のキャリアセンターで、当社の求人を見たのがきっかけでした。

営業職というものに興味があり、すぐに内定もいただけたことから入社しました。

Q.「入社前と入社後に感じたことのギャップは？」

・入社当時は若い方が少なく、おじさんばかりだなと感じました。
・経営陣との距離が近いことに驚きました。

Q.「わが社の強みは？」

・紙・印刷などの多角経営、能力の高い方が多い、長谷川社長の前向きな性格、営業エリアが広い、など。
・紙の卸売業をしていることから、印刷に関するネットワークが広いため、様々な問い合わせに対して商品の提案（協力会社の商品も含め）ができること

Q.「スタッフ同士の雰囲気は？」

・若い方も多く、明るい雰囲気です。
・営業部内での雰囲気はいいと思います。

先輩・上司について、質問に対して基本的にしっかり答えてくれます。
雑談をする機会もよくあります。

Q.「今の職場を辞めずに働き続けている理由は？」

・マイナスな考えを持ちたくないからです。
・営業職をするにあたって、まだ勉強する点があると思っているからです。　

Q.「仕事で『辛いな～』『厳しいなぁ～』と、感じたことは？」

・担当売上が上がらず、目標に届かないことが続いたとき。
・自分の担当先への対応が足りていないことから、最終的に無駄な手間を増やしてしまっていること。

Q.「『辛いな～』『厳しいなぁ～』と感じたことをどのようにして乗り越えた？」

・注力する客先を選定し、客先が求めている提案を行い、売上回復に努めました。
・やらなければならないことをひたすらリストに書いて、管理してます。

Q.「３年後のあなたはどのように成長している？」

・会社にとって軸になるようなポジションにいる。
５年後・１０年後には今のベテラン勢がいなくなっている。これからの会社のことを思うと、今変わっていかなければならない。

・営業対応をもっと洗練させて、労働時間の質を上げる。
→全体的な労働時間を減らし、仕事とプライベートをもっと両立させる。

Q.「求人を前に悩んでいるアナタへ一言メッセージ！」

・仕事は厳しいことも多いですが、必ずその先に達成感や自分の成長があるので、まずは頑張って飛び込んできてください。そのサポートを全力でします！
・紙、印刷業界の営業として実績を積んでいくのは現状の販売環境では難しいことだと思っています。
それをこなした先には営業としての成長が待っていると信じ、一緒に頑張れる方をお持ちしています。
ーーーーーーーーーーー

一度工場見学へ来ていただき、どのような製品を扱っているかを見てほしいです。

印刷物であれば大手企業の伝票関係もありますので、ペーパーレスと言われていますが、まだまだ紙や印刷が重要であることを実感していただけます。

平均所定労働時間：164時間/月

０８：３０～１７：３０（実働８時間・休憩１時間）

就労期間：無期

固定時間制

【年間休日１２０日水準】

「仕事もがんばる・プライベートも充実させる」これが、弊社の考え方です。

であるからこそ「お休みはキッチリとってもらいたい」と思ってます。

ですので「年間休日数１２０日・土日祝日休み・年末年始休暇・夏季休暇」という体制をとっています。

合計すると、（その年のカレンダーにもよりますが）、年間休日１２０日水準となります。

大阪府東大阪市本庄西 １－４－３１

勤務先名: 株式会社紙広

公共交通機関利用での通勤を原則としていますが、自宅の場所により、相談の上、マイカー（自動車・バイク・自転車）通勤もＯＫです。

二輪車は会社の駐車場内の駐輪スペースを無料で利用できます。

四輪車は駐車場代は自己負担となります。

東大阪市、大阪市、高槻市、大阪狭山市、奈良市、生駒市、京都市南区、名張市から通勤している人がいます。

近鉄けいはんな線荒本駅　徒歩１０分

月給 300,000円 ～ 350,000円
※スタート時の給与は年齢・経験・キャリア・資格等を考慮の上、当社規定により決定します。

※試用期間２ヵ月あり（試⽤期間中も同じ給与で同じ待遇です）

※上記の月給は、下記の諸手当を含みます。

【諸手当】
固定残業手当
役職手当
家族手当
住宅手当（東京支店転勤の場合）
通勤手当
職能手当
時間外手当

月給の内訳は以下の通りです。

※固定残業代５．５万円を含みます（３０時間分／超過分は別途支給）。

　残業は月平均２５～３０時間ほどですが、固定残業を下回る残業時間の場合でも、必ず上記⾦額を⽀給しています。

試用期間なし

昇給あり（年１回）※前年度実積：５，０００～３０，０００円（４月昇給）

賞与あり（年２回）※前年度実績：１５万円～１１８万円

賞与は評価、売上実績によります。また、入社初年は、寸志になります。

【参加して楽しいイベントも！】

・新年会

会食をしながら、社員考案のミニゲーム（賞品あり）

・ゴルフコンペ

取引先・社員総勢６０名程のコンペ（参加者全員に賞品あり）を開催

・ＢＢＱパーティー

３０歳代までの社員が中心となってＢＢＱをしながらミニゲーム（賞品あり）

※費用について、ゴルフコンペのプレイフィー（これも通常の６割程度）以外は会社が負担します。

会社で甲子園球場の年間シートを２席確保しており、主には営業目的でお客様との観戦に活用していますが、社員へも還元しています。

今年も社員同士、または社員のご家族連れでたくさんの試合を観戦しました。

【福利厚生】
・退職金制度
・社用車貸与

・病気入院１回あたり（日帰り入院を含む）最大５０万円限度の補償の保険契約加入（保険料は会社全額負担）
・休憩スペースやお昼を食べる場所（食堂）あり

食堂などには、冷蔵庫・自動販売機（有料）・電子レンジ・電気ポット・ウォーターサーバー（温水85℃・冷水・お茶・紅茶・その他スープ系）を設置しています。

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

禁煙（喫煙場所設置）

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

STEP１　まずは履歴書をメール又は郵送でお送りください。（履歴書フォーマットはどのようなものでも構いません。）

まずは履歴書で書面審査をさせていただきます、通過された方には面接の詳細についてご連絡します。

STEP２　ZOOM面接又は事務所内での面接

これまでどんなことをしてきたのか、これからどんなことをしたいかなどをお話いただけたらと思います。

もちろん、どんな職場なのか、どんどん質問してください。

是非、リラックスして臨んでいただけたらと思います。

STEP３　内定などのご連絡

あらためてこちらからご連絡いたします。

入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

〒578-0965
大阪府東大阪市本庄西1-4-31　

採用担当　堀秀幸

応募受付先電話番号：06-6744-2000

• ・小売・卸売・商社

お仕事No：営業（本社）